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负责任供应链

1、制定负责任供应链管理标准烽火通信制定了《供应商社会责任行为准则》烽火通信要求供应商根据社会责任尽职要求进行自我评价烽火通信要求供应商签署社会责任承诺书公司将有害物质管理要求纳入供应链业务管理流程烽火通信冲突矿产管理政策.pdf烽火通信科技股份有限公司2022年度冲突矿产报告.pdf3、社会责任宣贯与培训烽火通信持续在内部和供应商伙伴间开展社会责任宣贯与培训这些措施包括供应商综合绩效评估、供应商状态管理及风险供应商持续改善等烽火通信对新导入供应商100%实施社会责任现场审核6、提升供应商可持

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烽火通信科技股份有限公司性别平等声明

烽火通信遵守《世界人权宣言》规定：保护儿童和青少年接受义务教育的权利，坚持不使用童工；尊重员工结社自由和集体谈判的权利；不使用也不支持任何手段的强迫性劳动；坚持公平公正的招聘；坚持男女性别平等，所有员工享有平等的工作、晋升、培训等权利，坚持同工同酬，每个人均可获得合理和公平的报酬。

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关爱和发展员工

烽火通信关注每一个员工的身心健康，将对员工的关爱融入到员工的日常工作中，持续营造一个开放、包容、尊重、多元的用工环境。公司重视员工与组织共同发展，不断完善沟通倾听机制、培训体系、福利体系、员工激励等内容；公司鼓励工作与生活平衡，定期组织足球赛、篮球赛、羽毛球赛、夏日集市等文体活动。

合法合规

烽火通信始终秉持合规经营的理念，承诺遵守所有可适用的法律法规、监管规定、行业准则和国际条约，并将合规要求嵌入经营管理的各领域各环节，致力于打造权责清晰、务实高效的合规管理体系。烽火通信重视并坚持开展合规文化建设，要求全体员工将合规行为准则内化于心，外化于行。

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